친애하는 지도자와 사랑하는 직원과 친구 :
여러분, 안녕하세요!
저는 Golmud Mining Company의 직원 인 Xu Fangfang입니다. 그룹 회사가 수행 한 강의 활동에 참여하게되어 매우 영광입니다. 여기서 나는 당신과 함께 당신과 함께 내 정신 여행을 감사하고 회사의 미래를 함께 기대합시다.
2011 년 3 월, 나는 청소년에 대한 열정과 미래에 대한 열망으로 슬롯 무료 Company에 합류했습니다. 내가 처음 도착했을 때, 황량한 고비 사막의 눈부신 고립 된 유색 집과 귀에있는 휘파람 바람을 마주 보았을 때, 나는 여기에서 살고 일하는 것에 대해 생각했습니다. 내 마음이 뒤집힌 것 같았습니다. 회사는 어떤가요? 인내 할 수 있습니까? 어떤 의심은 갑자기 내 마음에 쏟아졌습니다.
다음 날, 나는 회사의 기업 문화 및 개발 이력에 대해 배웠습니다. 슬라이드에서 칭하아, 웅장한 사무실 건물, 균일 한 직원 아파트, 명확한 인공 호수 및 꽃으로 가득 찬 광장을 보았을 때, 특히 회사의 개발 역사에 대해 들었을 때 나는 깊이 감동을 받았습니다. 나는 내 선택에 기쁘다! 리더는 회사의 기업 문화 개념을 참을성 있고 세 심하게 설명하고 회사 환경에 익숙해 지도록 자료를 수집했으며 시간이 걸렸습니다. 동료들은 또한 내 복지에 대해 묻고 가족 문제에 대해 이야기하고 내 질문과 질문에 대답하기 위해 주도권을 잡았습니다. 나는 가족의 따뜻함을 느꼈고, 긴장된 기분이 천천히 편안해졌으며, 열심히 일하는 것에 대한 나의 자신감은 매일 증가하고 있습니다.
몇 달 후, 프로젝트가 완료되어 제작에 참여하면서 나와 90 명 이상의 다른 형제 자매들이 Hebei의 Chengde로 갔다. 회사의 진지한 관심으로, 우리는 10 월 말에 3 개월간의 훈련을 끝냈습니다. 우리가 먼지가 많은 방식으로 회사에 도착했을 때, 우리는 우리가 본 것에 놀랐습니다. 현재 공장 지역은 이미 외관을 바꿨습니다. 똑 바르고 넓은 아스팔트 도로는 우리 앞에 있습니다. 깔끔한 기숙사와 사무실 건물은 키가 크고 현대적인 공장 건물이 올라가고 산 기슭에 자랑스럽게 서있었습니다. 웅장한 산업 단지 계획 사진은 여전히 우리 앞에있었습니다. 큰 흥분으로, 나는 기숙사 문을 열었고 집의 간부들과 직원들이 기숙사를 미리 준비하기 위해 지칠 줄 모르고 일했다는 것을 알았습니다. 책상, 침대, 옷장 및 TV는 모두 표준 방식으로 배열되며 방은 깨끗하고 깔끔하며 따뜻한 느낌은 내 마음으로 가득 차 있습니다. 그 당시 슬롯 무료의 마법 속도를 목격하면서, 나는 미래와 회사의 미래 발전에 대한 새로운 비전과 기대를 가졌습니다.
집은 정착되었지만이 집을 잘 유지하는 것은 쉽지 않습니다. 우리를 기다리는 예비 일이 여전히 많습니다. 프로젝트 건설 및 장비 설치 및 디버깅 중에 때때로 문제가 발생하지만 모든 사람은 결코 낙담하지 않습니다. 그들은 긴밀하게 협력하고 자발적으로 하나의 기술적 어려움을 극복합니다. 운영 환경을 최적화하고 직원의 노동 강도를 줄이고 비용 절감 및 효율성 개선을 달성하기 위해 모든 사람은 브레인 스토밍하고 생산을 보장하는 방법에 대해 생각했습니다. 일련의 기술 혁신 계획이 차례로 도입되었습니다. 모든 사람들은 자신의 지능을 완전히 활용하고 대담하게 혁신하며 뜨거운 기술 혁신 작업에 헌신하여 업무의 기쁨과 기술 혁신을 즐겼습니다.
작년에 각 비용 분석 세션은 모든 사람이 무겁게 느끼게했습니다. 치열한 경쟁 시장 환경에서 비용을 절감하고 생존하는 방법은 한때 혼란과 걱정의 상태에있었습니다. 두 번째 그룹 회사의 세 번째 직원 의회의 소집으로 그룹 회사는 효율성에 중점을두고 개혁을 통해 개발을 촉진하는 작업의 이데올로기를 제시하여 우리를 빛나게했습니다. 우리는 왜 비즈니스 철학과 업무 아이디어를 혁신 할 수 없습니까? 그런 다음 우리는 대규모 개혁, 최적화 된 기관 및 직원을 설립했으며 특히 비용 회계를 강화했습니다. 새로운 관리 모델은 직원들 사이에 일시적인 정서적 변동을 가져 왔지만, 개혁 이후의 많은 작업이 많은 결과를 얻었고 회사는 더 안정적이고 자신감이 있음을 증명했기 때문에 빠르게 진정되었습니다.
그 과정에서, 우리는 조용히 일하고 각각의 직책에 조용히 기여했으며, 우리의 어려움과 땀을 바쳤으며 성공과 기쁨을 얻었습니다. 제품 생산량과 품질이 향상되었고 비용이 감소했으며 팀 인식이 증가했으며 응집력이 증가했습니다. 우리는 봄에 가까워지고 있습니다! 동시에, 우리는 헌신의 가치와 추구의 기쁨을 경험하고 지도자와 동료들의 신뢰, 지원, 관리 및 관리를 느낍니다. 우리는 또한 자라는 기쁨을 즐깁니다.
이제 우리 회사는 일시적인 어려움을 겪었습니다. 우리 근로자 중 일부는 회사의 개발 전망에 대해 의문을 가지고 있으며, 일부 사람들은 포기를 고려하기도합니다. 그러나 회사가 약간의 좌절에 직면 할 때, 특정 절차에서 기존의 단점과 단점을 보여줄 수 있기 때문에 때로는 나쁜 일이 아니며, 개발 잠재력을 가진 회사는 기다리고, 의존하고, 요구함으로써 결코 자라지 않을 것이라고 말하고 싶습니다. 더욱이, 인생에서 10 개 중 8 ~ 9 개가 불만족 스럽습니다. 우리는 넘어져서 반복해서 일어나서 일어납니다. 시험을 견뎌 낼 수 있습니다. 우리는 번창 할 수 있습니다. 회사가 가장 어려운시기에 있었을 때, 그룹 회사는 급여를 줄이지 않았고 급여는 전액 지불되었으며 일부 직책의 급여는 다양한 정도로 증가했습니다. 현재, 우리는 충성스럽고 감사하고, 우리의 직업을 사랑하며, 헌신하고, 모든 일을 잘 수행하고, Weal과 회사와 공유하고, 명예와 불명예를 공유해야합니다. 이런 식으로 만 슬롯 무료의 현재 상황은 위험을 안전으로 바꾸고 정상적인 발달로 돌아갈 수 있습니다. 이런 식으로 만 우리는 임금을 높이고 우리 자신을 위해 혜택을 추구 할 수 있습니다. 기업의 생산과 운영이 보장되지 않는다면 우리의 삶이 여전히 보장 될 것인가?
이 회사의 "나는 회사 계획을 제공한다", "합리적 제안", 직원 민주주의 심포지엄 등은 우리에게 말할 권리와 경영에 참여할 수있는 기회를 제공합니다. 회사가 보유한 직업 기술 경쟁은 우리의 싸움 정신에 영감을주고 기술을 향상 시켰습니다. 기업의 일환으로, 우리는 우리의 모든 힘과 재능을 기여할뿐만 아니라 학교와 마찬가지로 학교와 같이 표준화 된대로, 기업의 "3 개 이미지"목표 정신을 가족과 마찬가지로 행복하고 조화로운 것과 같은 엄격한 징계로 전달해야하며, "Enterprise는 우리 가족이며, 우리의 직업에 의존하고, 우리의 직업에 의존하고, 우리의 직업에 의존하고, 우리의 직업에 의존하고, 헌신적이며, 헌신적입니다.
태양은 항상 바람과 비 후에 있습니다. 나는 현재의 폭풍이 일시적이라고 생각합니다. 안개가 사라지고 바람이 멈출 때, 우리 앞에 나타나는 것은 푸른 하늘, 흰 구름 및 불 같은 태양이 될 것입니다. 기업이 시장 테스트를 경험했을 때 더 강력하고 활력이 될 것입니다. 나는 "The Sunshine Always After the Storm"이라는 노래를 좋아합니다. 나는 모든 사람들이 "달콤하고 쓴 맛과 슬픈 삶의 길은 당신과 모든 것을 기꺼이 공유 할 의향이 있습니다. 당신이 쓰러지고 기다렸다는 것은 불가피합니다. 당신은 용감하게 바라보고 기복을 통해 그것을 받아 들여야합니다. 그리고 나는 항상 당신 옆에있을 것입니다."
친애하는 동료 여러분, 우리 회사와 도전을 충족시키고, 자신을 경험하고, 자신을 축적하며, 어려움을 겪게합시다. "겸손과 신중함, 우수성을 위해 노력하는 것"의 업무 스타일로 "하루를 포착하고 최고점을 올라가는 것"의 기업 정신, 우리의 직업을 사랑하고 헌신하고 앞으로 나아가고 내일 더 나은 내일을 만들어 보자.
모두 감사합니다!
(Xu Fangfang, Qinghai Group Mining Company의 기업 관리 전문가)
