親愛なるエルドアカジノ ストマック国民、同僚、同志の皆様:
エルドアカジノ ストマック会社党委員会、管理、労働組合は、会社の現在の生産・操業状況と今後の発展をテーマとした発表・報告会を開催することを決定した。エルドアカジノ ストマック会社の党委員会書記に任命されて光栄です、同志総支配人ディンピンに託されました，皆さんに「確固たる自信」を表明したい、私たちは同じ立場です、一緒に働きましょう、「共に困難を乗り越える」テーマレポート，主な目的は、現在会社が直面している厳しい生産と操業の状況を幹部と労働者に明確に説明することです，社会および企業内における最近のマイナス要因の影響を排除する，すべての幹部と労働者の厳しい状況を生き抜く決意をさらに強化する、効率の向上、発展に対する自信と決意，起業家精神の初期段階の情熱と活力を持って，私たちは同じ立場です、この長い冬を乗り越えるために力を合わせてください，企業発展の明るい未来を一緒に導きましょう。以下の 3 つの部分に分けて説教します。
パート 1: エルドアカジノ ストマックが直面している現在の課題を明確に理解し、合理的に対処する
エルドアカジノ ストマックと大きな課題
2012 年下半期，特に今年から，国内外のマクロ経済状況の低迷が続き、経済に対する下押し圧力が増大しているため，国内外の鉄鋼業界の過剰生産能力，石炭と鉄鉱石の需要が弱い，コークス業界全体の低迷などの一般環境の影響，そして石炭の国、石炭化学産業の産業構造調整、エルドアカジノ ストマックの生産と運営の内外における多くの不利な要因の総合的な影響，エルドアカジノ ストマックが直面する生産と運営の状況はさらに厳しい，いくつかの新たな困難や問題も発生しました，次の面で優れたパフォーマンス:
まず、生産収入と運営収入が大幅に減少しまエルドアカジノ ストマック。国際経済不況の影響を受ける、国内経済の低迷，そして鉄鋼業界の過剰生産能力，輸入石炭価格の低下の影響もあり，国内の石炭およびコークス市場の需要不足，価格が急落，石炭およびコークス産業は全体的に不況に陥っている，会社の営業利益は大幅に減少しまエルドアカジノ ストマック。
第二に、エルドアカジノ ストマックが資本を回転させるのは非常に困難です。主にムリ炭鉱の生産がまだ完全に回復していないため、鉄鉱石の地下生産継続の困難、コークスの在庫は依然として高止まりしており、販売チャネルはスムーズではありません（統計によると、現在のコークスの在庫は34万トンです），資金の戻りが遅いことに加えて、銀行の信用引き締めと融資返済圧力が高まっている（統計によると、銀行の資本引き締め政策の影響により、昨年以来11億元の融資が更新されていない）、さまざまな税金や買掛金の支払いに対する多大な圧力などの要因，その結果、会社の生産資金と運営資金は非常に逼迫しています。
第三に、エルドアカジノ ストマックの外部環境を改善する必要があります。発展過程で同州の民間経済が直面する政策環境と外部環境は依然として楽観的ではない，政府は民間エルドアカジノ ストマックを特別に扱っている，私たちが享受できる関連する政治的扱い、優遇政策はあまり多くない。同時に，ムリ鉱山地域のエルドアカジノ ストマックの統合・再編において、政府の過剰な行政介入などの問題が徐々に明らかになっている、市場ルールに従って行動しない、各種料金の支払いに関する問題など，会社の通常の生産業務と正当な権利と利益にさまざまな程度の干渉を引き起こす、衝撃。
第四に、スタッフチームはイデオロギー的に安定していない。エルドアカジノ ストマックの生産と運営が直面する厳しい状況の下で，従業員は社会的な噂やマイナス要因の影響を受けています，不安定な思考と気分の変動に問題があります，一部の従業員は個人的な理由によると考えています，従業員の離職率が増加している，エルドアカジノ ストマックの通常の生産と運営の安定化にさまざまな程度の影響を及ぼしている。
第五に、他にも困難があります。一方で，さまざまな税金や手数料の負担が重い，一次鉱物製品の生態補償料など、青海省の繰延税金等の精算。一方，生産コストと輸送コストは上昇し続けています，人件費、鉄道運賃が大幅に値上がりしまエルドアカジノ ストマック。資金調達の難しさもある，多くの銀行が信用を引き締めています，期限切れのローンは更新できません，日常業務の維持に多大な影響を及ぼします。
私たちを感動させるものは，エルドアカジノ ストマックにとって最も困難な時期に，従業員の大多数は 1 つのチームとして協力します、この危機に一緒に対処する，エルドアカジノ ストマックに対する無限の忠誠心を反映する，感謝の心を反映する，当社を基本的にイデオロギー的に安定させる、安定した職員、安定した仕事，キンホ家の心は壊れていない，エルドアカジノ ストマックの結束力と求心力が再びよく反映されています。こちらも詳しく説明，我々は軍隊のように団結した、学校みたい、家族のエルドアカジノ ストマック文化構築目標「3 つのイメージ」，これはエルドアカジノ ストマックの発展と歴史的継承に完全に沿った優れた文化的蓄積です。エルドアカジノ ストマック発展の歴史の中で遭遇した前例のない困難に直面，誰も引き下がらなかった、諦めなかった。大多数の幹部と労働者は「利益中心」を重視している、改革を通じて発展を促進するという指導的イデオロギー，体重をかけて登る、前進する，極寒の自然環境の中で常に粘り強く奮闘する、高地、ゴビ、砂漠の最前線。
この瞬間，私たちが一番言いたいことは 2 つの言葉です，「ありがとう」，従業員全員とご家族に心より感謝いたします！誰もが会社に対してしっかりと立つことができます，一つに団結する，私たちは同じ立場です，力を合わせて困難を乗り越えましょう，困難とともに。事実の証明，社内で困難に直面しています、困難に遭遇したとき，私たちのチームは試練に耐えました。エルドアカジノ ストマック会社があなたにお悔やみを申し上げます，お疲れ様です！
今年から，従業員の給与が 2 か月以上遅れている，一部の従業員は、賃金の支払い遅延が生活にもたらしている困難をさまざまなルートを通じて報告しています，グループ会社は皆の困難を十分に理解しています。ここで説明する必要があるのは，第 1 四半期、グループ会社はローン返済の大きなプレッシャーにさらされていました，さらに、昨年からの銀行融資の引き締めの影響も受けています，生産業務を確実に行うため、ローン返済、税金などのさまざまな厳格な支出ニーズ，従業員の給与支払いの遅延，ここまで，グループ会社の幹部は自責の念を表明，すべての幹部と従業員が彼らに最大限の理解と支援を与えられることを願っています。エルドアカジノ ストマックリーダーは従業員の給与支払いを非常に重視しています，私たちは従業員の賃金を確保するために最善を尽くしてきました。グループ会社も今後の努力を約束します、従業員の賃金の支払いを最大限に確保する。
また，最近の社会では，社内でも，当社の存続、発展、社会的評判に関連する発言や噂がいくつかあります，共通の注目を集める必要がある。こう言う人もいます，「清華はもう我慢できない」，「キンホが倒産する」などの噂もある。今年実施した生産・運営委託などの大きな改革策もあります，責任と権限の分散化の推進から生じるいくつかの理由、プロセス リエンジニアリング，組織要員の通常の調整と仕事の転用，社外および従業員内で「キングホーは困難な解雇に対処している」という理由、「もう生きられない」などのエラー メッセージ。これは 2 つの理由によるものと考えられます，第一に、エルドアカジノ ストマック会社と草の根の工場や鉱山の間には、程度の差こそあれ情報の非対称性が存在します，第二に、大多数の幹部と従業員が会社の現状を理解していないということです，あるいは、理解が十分に深まっていないのかもしれません。この点に関して，大多数の幹部と労働者が状況を理解してくれることを願っています、深く考える、正しく治療してください、客観的な判断，上記のいわゆる声明や噂を信じ込む代わりに。
最近の研究から判断すると，不安定な思考と感情の変動の問題は、生産部門の従業員にも程度の差はあれ現れています，一部の主要幹部はリラックスして仕事に消極的，ため息をつく人もいる，他人を責める人もいる，責任を取ることを恐れている人もいます，何もしない人もいる。これはエルドアカジノ ストマックが現在の厳しい状況に対処するのに役立ちます、できるだけ早く窮地から抜け出すと多大な悪影響がもたらされます。今回は会社の発展が一時的に大きな困難に直面しているだけだと考えています，一部の幹部や労働者が考えているように、私たちはまだ終点に達していません、弾薬と食料が不足している状況，つまり、まだ「上安嶺」には到着していないということ。
もちろん，上記の多くの困難と問題について，私たちが言いたいのは、「世界に救世主はいない」ということです，すべてはあなた次第です」，私たちは合理的に考えてこれらの困難に立ち向かわなければなりません，主観的側面と客観的側面の両方から弁証法的に見てみましょう。全体的なポイントは、課題と機会が共存するということです，挑戦は機会と希望を生む，困難を目の当たりにしながら，エルドアカジノ ストマックの希望も見なければなりません，この意味で、私たちは悲観や失望を表明してはなりません、何もすることがない。
上記の困難と問題，既存の国家マクロ規制政策が経済発展速度に及ぼす影響，たとえば、銀行の信用引き締めの問題，業界不況の影響を引き起こす市場ルールもあります，たとえば、石炭やその他の製品の価格が急落しました，企業の生産コストと運営コストの上昇の影響もある，原材料、副資材、人件費など、交通費の増加など。地域の政策要因の影響を受けるものもある，例えば、各種税金や手数料の過重な負担の問題。これらの質問に対して，エルドアカジノ ストマック会社の経営陣は今年、多くの特別研究を実施しました，そして多くの具体的な仕事をしました，いくつかの問題は徐々に解決されています。
完全に市場指向の方法で運営されている民間企業向け，当社の営業利益の水準，必要なプロセス技術に加えて、装備レベル、運営管理およびその他の関連事項，会社が属する業界とも密接に関係しています，具体的に言うと、資源・エネルギー会社の業績は市場環境によって大きく制限される，たとえば、現在の鋼材、石炭およびコークス市場，エルドアカジノ ストマック会社や企業だけの問題ではない，それはすべて国産の鉄鋼です、石炭およびコークス市場環境において関連企業が直面する問題。これらは完全に正常な市場の動きです，企業の営業利益が高いか低いかは完全に市場の法則です，そう言えば，事業発展の過程では、浮き沈みがあるはずです。
当社は現在、生産と運営において厳しい状況に直面していると感じています，短期間に大きな変化はまだないでしょう，さらに難しいかもしれない。本部長のディン・ピン同志が今年初めのスタッフ代表会議で提案したとおり，今年はエルドアカジノ ストマックにとって死活問題です、決戦の年、攻撃の年，4,000 人以上の幹部と労働者の仕事に関与，この長い冬を生き延びられるかどうかに関わる。非常に厳しい生産および運用状況に直面している，あらゆるレベルの幹部や管理者は、現状の深刻さを深く理解しなければなりません、複雑さと長期性，この寒い冬を長く耐えられるよう心の準備をしてください，私たちはこの闘争で最終的な勝利を勝ち取るという信念を持たなければなりません，この危機を解決するにはさらなる対策が必要。この道だけ，私たちが団結して幹部と労働者を率いてこの困難を共に克服するしかない。
親愛なる清華族の皆様、同志たち，皆さんが困難に立ち向かうことを願っています、強い自信，一緒に働きましょう、力を合わせて困難を乗り越えましょう，会社が私たちのために構築してくれた作業基盤を大切にしなければなりません，キンホ家の良い雰囲気を大切に，エルドアカジノ ストマックが極度の困難に直面している今，エルドアカジノ ストマックの発展と私たちの共通の大義のためにあなたの才能を活かしてください、新たに貢献する。
パート 2: エルドアカジノ ストマックの将来の発展のための戦略的機会と内生的原動力をしっかりと捉え、包括的に予測する
中国共産党第18回党大会とは関係なく、我々はそう信じている、第 18 期中国共産党中央委員会第 3 回総会、第12期全国人民代表大会第2回会議が提案した奨励、サポート、非公共経済の発展を導く，すべての要素を均等に使用する、民間経済の発展のための隠れた障壁の除去およびその他の多くの有利な政策に関して，石炭資源を核とした現代石炭化学産業やクリーンエネルギーなどの戦略的新興産業に対する国家支援の観点から，当社の生産、運営、開発の内部および外部環境の観点から，当社のエルドアカジノ ストマック発展は、今後も長期にわたる大きな発展戦略的機会の時期に直面するでしょう，つまり，エルドアカジノ ストマック発展の内生的原動力は依然として強い，開発の基本は良好です。主な概要は次の 3 つの側面です:
まず、国内のマクロエルドアカジノ ストマック状況は全般的に改善しつつある。
中国共産党第18回全国代表大会および中国共産党第18期中央委員会第三回総会によって提案された奨励、サポート、非公共経済の発展を導く多くの有利な政策。第12期全国人民代表大会第2回会議は「西部地域の発展を優先する」ことを提案した，少数民族地域へのアクセスを増やす、国境地帯における支援の強さ」、"クリーン エネルギーの開発、グリーンな低炭素技術と循環経済」、「非公共の経済的財産権は不可侵である」およびその他の指導方針。そして、2014 年の GDP 成長率が引き続き 7 にとどまることは明らかです.約 5%，マクロ経済政策は、経済成長率が 7% 以上に達するよう努めます。。同時に，雇用を増やすため，経済的および社会的安定を促進する，中央政府は引き続き積極的な財政政策と慎重な金融政策を実施します，最終的には経済成長を妥当な水準に維持する。「全国新都市化計画」が最近正式に発表されました，新たな都市化は間違いなく石炭に影響を与える、鉄鋼およびその他の産業の回復がチャンスをもたらす。国は輸入石炭市場を段階的に規制している，輸入石炭のアクセス基準の改善，これはほとんどの国内石炭に適用されます、これは石炭化学会社にとって大きな朗報です。上記の一連のマクロ経済政策，エルドアカジノ ストマックの長期的な持続可能な発展に有利な条件を作り出す。
第二に、エルドアカジノ ストマックの外部開発環境は徐々に改善してきました。
ここ，青海金和エルドアカジノ ストマック近年の業績を簡単に紹介します。誰もが知っています，青海省最大の民間企業グループとして，青海省の民間経済のリーダーおよび先駆者として，青海金和集団は2008年から6年連続で「青海省金融柱企業」の名誉称号を獲得，2011、2012年「青海省の金融柱企業」で2年連続第3位にランクイン。2008 年から 2012 年までに支払った税金は 2.76億元、6.91億元、8.14億元、12.89億元、16.27億元，50億元以上の税金が支払われています，州内のさまざまな経済的および社会的事業の発展のために，特にプロジェクト建設に携わる、財政と税金、雇用問題の解決と慈善活動に多大な貢献をしてきた。これは、青海金和集団が誠実さを重視する企業であることを完全に示しています、責任ある企業。
青海金和集団が近年確立した良好な社会イメージ、大手鉄鋼会社と長期的かつ安定した戦略的パートナーシップを確立、地域経済と社会への顕著な貢献，青海省の産業経済全体に占める絶対的な割合，青海省における政治的影響，当社の経営伝統と10年以上にわたる優れたエルドアカジノ ストマック文化の蓄積だけでなく，それらはすべて当社にとって長期的なものです、安定、持続可能な開発のための貴重な資産。
ちょうどそれについて話したところです，エルドアカジノ ストマックの発展を取り巻く外部環境は満足のいくものではありませんが，エルドアカジノ ストマックの長期的な発展に適していない政策要因がまだ多くあります，しかし、一般的に言えば、当社の開発環境は安定し、改善されつつあります。第 18 回中国共産党党大会、第18期中国共産党中央委員会第3回総会は民間経済の発展への道を再び広げた，多くの方向性優先政策が導入されています，民間経済には明るい未来がある、やるべきことはたくさんある。青海省民間エルドアカジノ ストマック協会の統計による，経済的に発展した沿岸地域との比較，青海省の民間経済の割合は同省のGDPの33%に過ぎない，全国平均の 67% とは大きな差があります，産業規模に関係なく、技術レベル、対象地域に関して，青海省の民間経済の発展の可能性は非常に大きい，鍵は、この機会を利用して安定を達成できるかどうかにかかっています、早い、持続可能な発展。
第三に、エルドアカジノ ストマック発展の内生的原動力は依然として強い。
—— 協力の基盤は比較的安定している。我々と包頭鋼鉄、ジュガン、西港、黄河鉱業、寿港やエルドアカジノ ストマックチベット鉄道などの戦略的パートナー，まだ長期的、閉じる、フランク、友好的な協力関係。
—— 製品市場にはまだ需要があります。最近、コークスの輸出は歴史的な進歩を遂げました。当社の原料炭、コーラ、鉄粉、ペレットなどの主要製品にはまだ販売の余地がある，市場価格下落の影響を大きく受けているだけです，エルドアカジノ ストマックの営業利益は短期的に大きな影響を受ける。
—— 金融機関との連携が良好。中国開発銀行、中国銀行やその他の協同組合銀行などの金融機関，会社が困難に直面したときは二人ともこう言った，私たちはこれまで通り協力し続けなければなりません、エルドアカジノ ストマックが困難を克服できるようサポート，エルドアカジノ ストマックの資本連鎖は依然としてバランスを維持できます。
——大規模な改革作業は着実に進んでいます。社内業務委託の推進による、組織調整と人材配置制度改革，すべての責任と権利を分散化する，生産部門の熱意を結集，生産コストが減少しまエルドアカジノ ストマック，エネルギーを節約し、消費を減らし、収入を増やし、支出を減らすことは明らかです，従業員の給与が増加しまエルドアカジノ ストマック，作業効率は引き続き向上。最近の第 1 四半期の生産および運用分析会議からは、次のことがわかります，鉄精鉱の生産にはまだ利益率があります，商社の事業は徐々に拡大し、利益を上げています。
—— 石炭化学産業の高度化が加速する。100,000 トンのコークス炉ガスを LNG に変換するプロジェクトが実現可能性調査の準備を完了しました，共同開発および建設モデルについて話し合う，そしてプロジェクトの準備作業を強化します。エネルギー資源産業の典型的なエルドアカジノ ストマックとして，エルドアカジノ ストマックの発展に必要なあらゆる種類の石炭がまだある、鉄鉱石とその他の資源，これにより、会社の現在および将来の発展に対する確かな保証が提供されます。
同時に，私たちにはチャイナ・キンホー家が強力な後ろ盾となっています，内モンゴル、寧夏回族、新疆清華と他の兄弟部隊からの相互支援、団結と協力，私たちは必ず現在のエルドアカジノ ストマックを克服し、できるだけ早く苦境から抜け出すことができます。
親愛なる清華族の皆様、同志たち，エルドアカジノ ストマックの生産と運営には浮き沈みがある，私たちが現在直面している困難は、より正常な市場の動きです，完全に実現するために，困難は一時的なものです，未来は明るい，市場の一時的な変動だけでトラブルに巻き込まれないようにしてください。誰もが悲観的になったり失望したりすることはできません、私たちは進歩を止めてはなりません，気が動転している，自信を築く，私たちはいつものように起業家精神の初期段階の情熱と活力を維持しなければなりません，この危機に積極的に対応して解決し、この寒い冬に耐えましょう。この経済の冬に，自信は金なり，情熱は金。したがって，誰もが信じなければなりません: Kingho の私たち一人一人が常に心に確固たる自信を持っている限り、情熱に満ちている，経済の冬はやがて遠ざかるでしょう！また、近い将来、新たな開発の機会とスペースを導入する予定です。
パート 3 忠誠心、エルドアカジノ ストマック気持ち、そして逆境の中で協力して戦う
生存とエルドアカジノ ストマックのための戦い
ゼネラルマネージャーのディンピン同志はかつてこう言った，文化のない会社は未来のない会社です，信念のない会社は希望のない会社です，理想のないエルドアカジノ ストマックは社会の発展を促進することはできません。当社の設立以来，起業の初期の困難な時期でも問題ありません，まだ歴史的な飛躍的な発展の時期にある，「軍隊のようなもの」を結成した、学校みたい、「家族のように」を核としたエルドアカジノ ストマック文化構築の「3つのイメージ」目標，そして「公平と正義」、誠実さと責任、学び、成長する、「革新と卓越性」というエルドアカジノ ストマックの核となる価値観。長年にわたる当社の深い蓄積から生まれました，これは間違いなく当社の継続的な成長と進歩に貢献するでしょう、永続的なビジネスを構築するための精神的な動機と知的サポート，それは、私たちが 100 年続くキンホー財団を設立する原動力でもあるに違いありません。
それについては何度も話し合ったところです，今は当社の設立以来、歴史的に最も困難な時期です，この期間に私たちが経験したすべて，これにより、「3 つのイメージ」というエルドアカジノ ストマック文化構築目標に対するより深い理解と評価が得られます。つまり、すべての Kingho 従業員は常に会社に忠実でなければなりません、エルドアカジノ ストマックは常に従業員に感謝の気持ちを持たなければなりません，最終的には会社と従業員の共通の成長を達成する。それが唯一の方法です，私たちのエルドアカジノ ストマックは軍隊のようなものです、学校みたい、家族のような。そうでない場合，会社が困難に直面しているとき，チームは混乱に陥っています、人々の心は散らばっている、位置が失われました，これは軍隊のようでしょうか？エルドアカジノ ストマックが市場調整の痛みに直面している時期に，幹部と労働者は途方に暮れています、停電、不十分な革新，ここは学校みたいなものでしょうか？エルドアカジノ ストマックの生産と運営が困難な場合，従業員の賃金は保証されていません，人生は持続不可能です，解雇され失業した人も，これは家族のようなものでしょうか？
したがって，「3 つのイメージ」のエルドアカジノ ストマック文化構築目標をしっかりと把握し、気を緩める必要はありません、揺るぎない，エルドアカジノ ストマック文化構築目標「3 つのイメージ」の根深い含意をさらに深め、洗練する，幹部と従業員のエルドアカジノ ストマックに対する忠誠心をさらに育てる，エルドアカジノ ストマックに忠実、義務に忠実，エルドアカジノ ストマックは従業員が開発の成果を共有できるようにする必要もあります，感謝している従業員、従業員に戻る。私たちはあらゆるレベルの指導的幹部の間で強い使命感を培わなければなりません、責任感と名誉感，優れたエルドアカジノ ストマック文化を活用して、このチームの結束力と求心力を強化します。
まず、エルドアカジノ ストマック軍隊と同じように職務に忠実であり、命令に従わなければなりません。
誰もが知っています，軍隊の優れた伝統とスタイルが体現されている，厳格な組織規律，命令に従うのは当然の義務です，強力な実行，団結して歩調を合わせている，義務への忠誠と地位の共存の宣誓，など。このため，当社の企業文化構築の最初の目標は、軍隊のようになることです。会社が困難に直面したとき，まず軍事などの文化的概念を重視する必要があります。従業員全員がこれを固く信じなければなりません，企業は私たちの立場です，我々はこの陣地を守る兵士です，兵士として，この立場を堅持するしかない，最後の弾を発射した後、最後の一滴の血を流す。我々は、総支配人の丁平同志を中心とするエルドアカジノ ストマック指導チームを中心に緊密に団結しなければなりません，政府命令の統一、一斉に、一緒に働きましょう、協調作戦，一か所で考える、一箇所に力が集まる，この道だけ，生死の瀬戸際でチームの安定を保てるのは私たちだけ，この戦いに勝つ。
難易度自体はひどくない，恐ろしいのは人々の悲観主義です。「私はここにいる」という勝利への信念と誇りを持たなければなりません，厳しい戦いを経て最終勝利を勝ち取る。「ヘンリー効果」はエルドアカジノ ストマック界で広く広まっています。貧しいヘンリーは、30代になっても何も達成できませんでした，しかし、彼は自分がナポレオンの孫だと思っていたとき，遅い状態を変える，数年後、彼は大エルドアカジノ ストマックの会長になった。最終調査の結果、これは誤解であることが判明しました:ヘンリーはナポレオンの孫ではありません。ヘンリーはもう重要ではないと言いました，重要なのは、優れた精神性と勝利への信念が彼に成功への道を見つけさせたということです。
2つ目は、学校とエルドアカジノ ストマックように、春に種をまき、秋に収穫することです。
エルドアカジノ ストマックの発展において一時的な困難に直面しています，心の準備が必要です，繁栄と成功をもたらすにはさらなる行動が必要，つまり、学習の強化、積み重ねと少しの努力で。一方で、市場が良くないとき，管理の強化を通じて、効率の向上、可能性を引き出し、効率を向上、収益の増加と支出の削減、および生産コストと運営コストを継続的に削減するためのその他の措置、安定した製品品質、顧客との関係を維持する。一方，この寒い冬の洗礼の中で，私たちは学習を強化し続ける必要があります，継続的に教訓を学び続ける，経験を継続的に集計する，市場を鋭く分析する方法を学ぶ，核となる競争力を継続的に向上させる，こうすることでのみ、市場から排除されずに済みます。
エルドアカジノ ストマックは蓄積によって成功を収めなければなりません，すべての従業員は良い態度をとらなければなりません，仕事の目標をクリアする、キャリア実現の追求。なぜそう言うのですか，ここに小さな物語があります:「三人の石工の物語」。山のふもとに教会が建てられる予定だそうです，三人の石工が働いています。ある日，誰かが近づいてきて、何をしているのかと尋ねました，最初の石工は言いました：「私はただやりくりしようとしているだけです。」 2 番目の石工が石を叩いて言いました。「私は石工事をしています。」三番目の石工は想像力の光を目に浮かべて空を見上げて言いました、「私は大聖堂を建てています。「10年後」，最初の石工はスキルの向上を示さなかった，上司に解雇された；2人目の石工はかろうじて仕事を続けた，でも、ただの左官屋です；3 人目の石工は有名な建築家になった。これも石工の仕事です，目標が違うから，彼らのにじみ出る熱意は全く違います。前向きな姿勢は前向きな行動を生みます，積極的な行動が良いパフォーマンスをもたらす。したがって，私たちは富を蓄積し、市場の底で進歩しなければなりません。
3つ目は、家族のように感謝し、円満にエルドアカジノ ストマックすることです。
「家族のように」は当社のエルドアカジノ ストマック文化構築の最高レベルの目標，会社と従業員の間に一種の発展をもたらすことです、双方にとって有利、調和のとれた職場環境と家庭的な雰囲気，従業員全員にキンホ家の温かさを感じてもらいましょう，強いアイデンティティを持っている、帰属意識と一体感、向心力。従業員の成長と進歩のみがエルドアカジノ ストマックの継続的な発展を促進することができます，従業員の継続的な成長を促進できるのは、エルドアカジノ ストマックの持続可能な発展だけです。この意味では，従業員とエルドアカジノ ストマックは単なる利益共同体ではありません，それは未来を共有するコミュニティです，それは家族の共通の運命です。
ここで言いたいことは，個人の力には常に限界がある，海の中の一滴の水のように，この水滴がどれほど透き通っていても，海に溶け込むことによってのみ，枯れることはない；家族に溶け込んだ場合のみ，寂しくないように。エルドアカジノ ストマックと個人の関係は、川、海、水滴の関係と同じです: 個人の場合，エルドアカジノ ストマックは個人の才能を発揮することが重要です、個人の価値を実現するプラットフォーム，プラットフォームが広ければ広いほど，環境が緩いほど，個人の価値がより完全に反映される；このプラットフォームを紛失した場合，自尊心の実現は空虚な話になる。エルドアカジノ ストマック向け，エルドアカジノ ストマックの発展は従業員一人ひとりの労働と創造によってもたらされます，従業員が自分の価値を認識するプロセス，それはエルドアカジノ ストマックの精力的な発展の過程です，この 2 つは互いに補完し合います、お互いに押し合う，一般的な開発，まるで海に集まる一滴の水のよう，細かい砂の粒が小山に集まる。
当社は一時的な困難に遭遇しまエルドアカジノ ストマック，支払いが必要な時期です。10 年以上一緒に浮き沈みを経験してきた古い従業員かどうか，まだ Kingho に入社エルドアカジノ ストマックばかりの新入社員で、会社に変化をもたらエルドアカジノ ストマックいと考えています，みんなが気にかけてくれる限り、私たちのビジネスと家族を大切にしてください，私たちは現在の困難を必ず乗り越えます。古いことわざにあるように、「皮膚は残っていない」，どうすれば毛沢東将軍に執着できるでしょうか？”。ビジネスとして，従業員の運命と希望を背負う，従業員として，通信事業者の発展と将来。清華大家族が困難に直面エルドアカジノ ストマックとき，家族全員が心を込めてこの家族を運営できれば，この家族を理解してください，この家族を捧げます，私たちに乗り越えられない障害はない。
古代人が言ったように、「困っている友人こそが真の友人だ」，エルドアカジノ ストマックの発展において困難に直面した場合，今こそ従業員の資質と忍耐力を試す時です。会社が順調に発展しているときだけを考えることはできません，もっとお金を手に入れることができます，うまくやってみます；会社が困難なとき，別の仕事を見つけます；あるいは、より良い仕事が見つからない，ただふざけてるだけ。良心的な従業員として，そんなことは絶対にしない。水を飲んでその水源を思い出してください、恩返し，私たちに仕事の機会を提供してくれた会社に感謝します，開発用のプラットフォームを提供してくれた会社に感謝。感謝の心をもって仕事に取り組む，仕事が楽しいことに気づくでしょう；感謝の心で同僚と仲良くしましょう，優しさはどこにでもあります；感謝の心をもって会社に接する，会社はいつでもあなたの温かい家であることがわかります。
親愛なる清華族の皆様、同志たち，自信を深めましょう、私たちは同じ立場です、一緒に働きましょう、力を合わせてエルドアカジノ ストマックを乗り越えましょう，明日に向かって出航，風と波に負けず前に進み続ける，我が大船清華号が勝利の向こう側にしっかりと到達するだけ！清華の大家族が共により良い明日を迎えるためだけに！
皆さん、エルドアカジノ ストマックがとう！
(青海エルドアカジノ ストマック総支配人補佐) クォン・グジュン)
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