그룹 본부는“통일, 문제에 직면하고, 책임을지고, 책임을지고, 실질적인 업무 성과를 가진 기업 개발에 새로운 장을 열어주는 것에 대한 의장의 중요한 연설의 정신을 신중하게 전달하고 연구했습니다.

출처 :베이징 본부
편집기 :Wang Tao
게시 된 시간 :2017-08-30
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중국 슬롯 나라 Beijing News (Wang Tao)8 월 30 일, China 슬롯 나라 Group의 본부는 모든 직원들의 회의를 개최하여 의장의 중요한 연설의 정신을 조직하여 "통일, 문제에 직면하고 책임을지고 용감하고 기업 개발에 대한 새로운 장을 열어주었습니다." 이 단체의 당 지부 장관 인 Wang Xiaoqiang은 회의를 주재하고 연구를 동원했다. 이 그룹의 당 근무위원회 차관 인 Li Chuanrui는 연구 회의에 참석했습니다.

이 그룹의 당 지부 장관 인 Wang Xiaoqiang은 연구와 동원 연설을 전달했습니다. 그는 회장의 연설의 정신, 특히 연설에서 회사의 내부 및 외부 환경에 대한 심각한 분석을 수행했으며 생산 및 운영 관리 강화, 안전 및 환경 보호 책임 인식 강화, 조직의 징계 및 청정 정부 건설, 현금 흐름 관리, 현금 흐름 관리, 위험 관리 시스템을 개선하고 위험 관리 시스템을 개선하는 데있어 7 가지 핵심 사항을 제시해야한다고 말했다. 그것은 현재 그룹의 현재 구조의 핵심 일뿐 만 아니라 다음 기간에 그룹의 안정적인 개발을 위해 따라야하는 작업 포인터이기도합니다. 모든 사람은 현실을 결합하고 빨리 행동하며 주도권을 잡아야합니다. 의장이 제안한 7 가지 주요 작업에서 우리는 실제 작업과 관련이 있고 방법을 제시하고 조치를 공식화해야합니다. 주요 간부들은 최전선에 서서 홍보와 동요를 수행해야합니다. 우리는 마음 속에 "강철 회사"가 있어야하고, 인사를 듣고, 징계를 따르고, 단계를 일관성있게 유지하고, 징계를 조직하고, 우리의 일에 정직하고, 자신감이 가득하며 궁극적으로 연대를 달성하고 특별한 결과를 얻어야합니다.

이 회의 에서이 그룹의 당사자 실무위원회 차관 인 Li Chuanrui는 의장의 연설을 최초 본문으로 전달했습니다. 그는 모든 사람이 의장의 연설의 정신을 진지하게 연구하고 진정으로 책임을지고 그들의 일에 대한 그들의 의무를 이행해야한다고 요구했다. 우리의 모든 간부들은 어려움을 겪을 때 책임을지고, 더 높은 직업 책임을 준수하고 수행 할 수있는 이니셔티브를 취할 인식과 자질을 가져야합니다. 모든 사람이 직장을 수행 할 때만 조직의 맡음에 부응 할 수 있습니다. 특히 주요 간부들은 스스로 엄격하고 외부 법을 준수하며 무결성 구성 모델이어야합니다. 그들은 무거운 책임을지고 책임을지고 양심적 인 의무의 모델이 될 정도로 용감해야합니다. 그들은 전반적인 상황을 고려하고 명령을 준수하며 인사와 규칙을 관찰하는 모델이어야합니다. 모든 부서는 다양한 학습 양식을 통해 의장의 중요한 연설의 정신을 특정 작업과 결합하고, 깊이 배우고, 새로운 계획을 세우고, 실질적인 방식으로 자신의 의무에 근거하며, 실질적인 행동으로 연설의 정신을 실천해야합니다. 이 특별한시기에는 연합 된 것만으로도 같은 방향으로 하나의 노력과 노력이 어려움을 극복하고 앞서 나갈 수 있습니다.

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