エルドアカジノ スペースマン金和集団労働組合委員会総選挙は無事終了しました

エルドアカジノ スペースマン金報北京ニュース (王濤)7 月 18 日, エルドアカジノ スペースマン金和集団労働組合委員会が全組合員を対象とした総選挙集会を開催，第一労働組合委員会のチャン・ユエ委員長が作成した活動報告書と、第一労働組合委員会のメンバーであるユー・ランラン氏が作成した組合基金の検討報告書を聞いて検討してください，新しい労働組合委員が選出されました、資金調達検討委員会のメンバー、女性労働者委員会のメンバー。Xu Zhong、エルドアカジノ スペースマン金和グループ副社長、朱文建，党活動委員会の李伝瑞副書記と本部の労働組合員34名が会議に出席。グループ党支部書記の王小強氏が会議を主宰した。

会議は荘厳な国歌斉唱で始まった，「総会選挙方法」を無事可決，候補者リストと選挙主任投票者、車検員のリスト，無記名投票を採用，新しい方へ“第三委員会”選挙を実施する。投票、票を数えています、投票検査などの厳格な手続き，ワン・ダン、ユウ・ラングラン、張永基、李伝瑞、5人の同志シャオ・ミンヤーが第2回エルドアカジノ スペースマン委員会の委員に選出された；ユウ・ラングラン、李延安、楊栄進が基金審査委員会の委員に選出されました；ワン・ダン、李珠、シャオ・シャオウェンは女性労働者委員会の委員に選出された。選挙プロセス全体はコンパクトで秩序あるものである，通常成功，すべての議題項目を正常に完了しました。

李伝瑞は新たに選出された二期目の議員です“第三委員会”メンバーのスピーチ，彼は言いました，今回はエルドアカジノ スペースマン員に選出されました，とても光栄です。彼は言いました，新組合員は組合の指導的イデオロギーをさらに明確にする必要があります、不動産、ステータスと役割，仕事を順調にこなしながら，組織の従業員の向上に努める、従業員を集めています、従業員にサービスを提供する能力，委員会メンバーの責任を誠実に遂行する；エルドアカジノ スペースマンの活動システムをさらに確立し、改善する，自己構築を強化する；従業員の熱意と創造性を最大限に活用する，グループの中心業務を中心に労働競争を実施する，企業文化を豊かにする；同時に，エルドアカジノ スペースマン法によって付与された権限を活用して、従業員の正当な権利と利益を保護する，従業員の生活を気遣う，従業員が問題を解決できるよう支援する。エルドアカジノ スペースマンは党と大衆の間の架け橋であり、つながりである，新たな歴史的使命を担う，大多数の従業員の基本的利益を代表する，私は集団党作業委員会と上位レベルのエルドアカジノ スペースマン総連合会の指導の下、すべての党員と協力していきます，誠実さの構築を促進する，業界に新しいトレンドを確立する，労働者を団結させよう，時代とともに進む，先駆的で革新的，民主的な管理と機能的監督に積極的に参加する，グループのさまざまな建設プロジェクトにアドバイスや提案を提供する，グループの仕事を新たなレベルに推進する。

最終，グループ副社長のXu Zhong氏が語る，彼はまず、グループ指導者を代表して、第一エルドアカジノ スペースマンの組合員の勤勉に対して心からの感謝の意を表した，新しいエルドアカジノ スペースマン委員の皆様、当選おめでとうございます！彼は言いました，会社の新しいエルドアカジノ スペースマン委員会の設立，これは中慶庁のエルドアカジノ スペースマン活動が新たな章を開いたということを意味します。彼は強調した: 私たちはエルドアカジノ スペースマン組織の目的を心に留めておかなければなりません，エルドアカジノ スペースマンに対する労働者の要件と期待を念頭に置いてください，企業に重点を置く“リスクの管理、着実な成長、ディスク資産”のセンターの仕事の要件，広範なエルドアカジノ スペースマンのつながりの特徴を強調する，エルドアカジノ スペースマンの機能を強調する，実際の実装、広範な従業員の重大な関心と仕事への熱意を維持する、創造性;従業員の調整と団結を維持する、調和と安定，会社の健全で秩序ある開発環境を維持するよう努める，エルドアカジノ スペースマン活動の革新と発展を実現する。現在、企業は耐荷重上昇の重要な時期にあります，仕事は難しくて大変です。エルドアカジノ スペースマンは正しい立場を見つける必要がある，自分の強みを活用する，エルドアカジノ スペースマンの活動を企業全体の発展に意識的に組み込む。従業員に新しい常態を学ぶよう指導しなければなりません、新しい常態を理解する、新しい常態への適応，技術革新を実行するために従業員を組織する、職業訓練と労働競争活動，企業の発展にふさわしい質の高い労働者に育てる。実務から発見するのが得意、企業の発展に適した先進モデルの育成と確立，木のベンチマーク、広東省の励まし，ベンチマーク作業においてデモンストレーションとリーダーシップの役割を最大限に発揮する;私たちはエルドアカジノ スペースマンそのものの構築にしっかり取り組まなければなりません，会社の調和のとれた安定した開発環境の構築を支援。エルドアカジノ スペースマンはあらゆる可能な方法で従業員の民主的意識を守らなければなりません，個人の利益と集団の利益を正しく扱うように従業員を積極的に教育し、指導する必要があります、部分的な利益と全体的な利益、当面の利益と長期的な利益の関係，理解しました、会社のさまざまな変革活動をサポートし、参加する，従業員の正当な権利と利益を最大限に保護する。エルドアカジノ スペースマンは心温まる活動を積極的に実施すべき，従業員が現実的な問題を解決できるよう努める。エンターテイメントを通じて教育を強力に推進する、さまざまな文化活動やスポーツ活動，従業員の結束力と活力を高める。同時に，また、エルドアカジノ スペースマンが積極的に従業員を代表できるよう願っています，企業の欠点を提案する，企業が真に「達成」できるようにする;愛は従業員のもの，従業員は利益を追求します”。私は信じます，グループの新しいエルドアカジノ スペースマン委員会の指導の下，会社のエルドアカジノ スペースマン幹部と従業員の団結した努力により，会社のエルドアカジノ スペースマン組織は、高い出発点から確実に新たな進歩を遂げるでしょう，会社の従業員の大部分を団結させ、動員することができるのは間違いありません，企業が困難を克服するための重要な時期にある，印象的なパフォーマンスを生み出す!

会議は国際的な歌の余韻とともに終わりました。