중국 Qinghua Beijing News (Wang Tao)7 월 18 일, 중국 칭하아 그룹의 슬롯 나라 조합위원회는 모든 회원들을 새 임기에 대한 선거 회의를 개최하기 위해 모든 회원들을 조직하고, 첫 번째 슬롯 나라 조합위원회 회장 인 Chang Yue가 작성한 작업 보고서를 듣고 검토했다. 위원회. Xu Zhong과 Zhu Wenjian, China Qinghua Group의 부사장, Li Chuanrui, 당 근무위원회 차관 및 본사에서 34 명의 슬롯 나라 조합 회원이 회의에 참석했습니다. Wang Xiaoqiang이 그룹의 당 지사 장관은 회의를 주재했다.
이 회의는 장엄한 국가와 함께 열려서 "총회 선거 조치", 후보자 목록 및 선거 이사 및 유권자 목록을 통과 시켰으며, 새로운 "3 개의위원회"를 선출하기 위해 비밀 투표 모니터가 채택되었습니다. 투표, 계산 및 모니터링과 같은 엄격한 절차를 마친 후 5 명의 동지 Wang Dan, Yu Ranglan, Zhang Yongji, Li Chuanrui 및 Shao Mingya가 제 2 슬롯 나라 조합위원회의 일원으로 선출되었습니다. Yu Ranglan, Li Yanan 및 Yang Rongjin은 자금 조달 검토위원회 위원으로 선출되었습니다. Wang Dan, Li Ju 및 Xiao Xiaowen은 여성 슬롯 나라자위원회 위원으로 선출되었습니다. 전체 선거 절차는 작고 질서 정연하고 표준화되고 매끄럽고 모든 의제가 성공적으로 완료됩니다.
Li Chuanrui는 새로 선출 된 두 번째 "세위원회"를 대신하여 연설했습니다. 그는 이번에는 슬롯 나라 조합 회원으로 선출 된 것을 깊이 영광으로 생각했다. 그는 신입 회원들이 슬롯 나라 조합의 이데올로기, 본성, 지위 및 역할을 더 명확하게해야한다고 말했다. 직무를 잘 수행하는 동안 직원을 조직하고 직원을 모으고 직원을 수집하는 능력을 향상시키기 위해 노력해야합니다.위원회 구성원의 책임을 양심적으로 수행합니다. 슬롯 나라 조합 작업 시스템을 더욱 확립하고 개선하고 자신의 건설을 강화합니다. 대다수의 직원들의 열정과 창의성을 완전히 동원하고, 그룹의 중심 작업에 대한 슬롯 나라 경쟁을 수행하며, 기업 문화를 풍요롭게합니다. 동시에, 슬롯 나라 조합법이 부여한 권한을 사용하여 직원의 정당한 권리와 이익을 보호하고, 직원의 삶에 대한 관심을 보호하며, 직원이 문제를 해결하도록 돕습니다. 슬롯 나라 조합은 다리이며 당과 대중 사이의 연관성이며, 새로운 역사적 사명을 어깨를 띠고 방대한 수의 직원들의 근본적인 이익을 나타냅니다. 저는 모든 회원과 협력하여 무결성 건설을 홍보하고, 새로운 산업 트렌드를 확립하고, 방대한 수의 직원을 연합시키고, 시대와 조화를 유지하며, 혁신, 민주주의 관리 및 기능 감독에 적극적으로 참여하며, 그룹의 다양한 구성에 대한 제안을 기여하고, 그룹의 작업을 새로운 차원으로 홍보 할 것입니다.
마지막으로, 그룹의 부사장 Xu Zhong은 연설을했습니다. 그룹 지도자를 대신하여, 그는 새로운 슬롯 나라 조합 회원의 선거에 대한 그들의 일에 대한 첫 번째 슬롯 나라 조합 회원들에게 진심으로 감사를 표했다! 그는 회사의 새로운 슬롯 나라 조합위원회의 설립은 Zhongqing Organs의 슬롯 나라 조합 작업에 새로운 장을 표시한다고 말했다. 그는 강조했다 : 우리는 슬롯 나라 조합 조직의 목적을 명심하고, 슬롯 나라 조합 근로자의 요구 사항과 기대치를 명심해야하며, 기업의 중심 업무 요구 사항 "위험을 통제하고, 성장을 안정화하며, 자산을 분배하고, 광범위한 슬롯 나라 조합 관계의 특성을 강조하고, 슬롯 나라 조합의 기능을 강조하며, Quital Attorms의 기능을 강조하고, 실현하고 창조주를 실현하고 재직하고 재직하고; 인력의 조정과 통일, 조화 및 안정성을 유지하고 회사의 건강하고 질서 정연한 개발 환경을 유지하고 슬롯 나라 조합 작업의 혁신과 개발을 달성하기 위해 노력하십시오. 현재 기업은 무거운 짐으로 등반하는 중요한시기에 있으며, 그 작업은 힘들고 힘들다. 슬롯 나라 조합은 올바른 입장을 찾고, 그들의 장점을 전적으로 발전시키고, 의식적으로 슬롯 나라 조합 작업을 기업의 전반적인 발전에 통합해야합니다. 우리는 직원들에게 새로운 정상을 배우고 이해하고 적응하도록 안내하고 직원들을 조직하여 기술 혁신, 직업 훈련 및 슬롯 나라 경쟁 활동을 수행하여 기업 개발에 적응하는 고품질 근로자가 될 수 있도록해야합니다. 우리는 업무 실습에서 기업의 개발에 적응하고, 벤치 마크를 설정하고, 인센티브를 홍보하고, 벤치 마크 작업의 모범적이고 주요한 역할을 전적으로 플레이하는 고급 모델을 발견, 배양 및 확립하는 데 능숙해야합니다. 우리는 슬롯 나라 조합 건설에 중점을두고 회사를위한 조화롭고 안정적인 개발 환경을 조성하는 데 도움이되어야합니다. 슬롯 나라 조합은 가능한 모든 방식으로 직원의 민주적 인식을 보호하고, 직원들이 개인 및 집단 이익, 지역 및 전반적인 이익, 즉각적이고 장기적인 이익, 다양한 회사 변경에 대한 이해, 지원 및 참여, 직원의 정당한 권리와 이익의 보호를 최대화하도록 적극적으로 교육 및 안내해야합니다. 슬롯 나라 조합은 적극적으로 따뜻한 주제 활동을 수행하고 직원들이 실질적인 어려움을 해결할 수 있도록 노력해야합니다. 교육과 엔터테인먼트를 결합하고 직원의 응집력과 활력을 풍부하게하는 문화 및 스포츠 활동을 활발하게 수행합니다. 동시에, 우리는 또한 슬롯 나라 조합이 직원들을 적극적으로 승인하고 회사의 단점을 높이고 회사가 "직원들과 사랑에 빠지고 직원들에게 혜택을 얻을 수 있도록하기를 희망합니다. 나는 그룹의 새로운 슬롯 나라 조합위원회의 리더십과 회사의 슬롯 나라 조합 간부 및 직원의 통일에 따라 회사의 슬롯 나라 조합기구가 높은 출발점에서 새로운 혁신을 달성 할 것이며 회사가 어려움을 극복했을 때 중요한 기간에 인상적인 결과를 창출 할 것입니다!
이 회의는 국제 노래의 소리로 끝났다.
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