会長は業務の視察と指導のため内モンゴルエルドアカジノ クレジットカード メンテナンス会社へ行きました

中国金報内モンゴルニュース (潘有君)5 月 26～27 日，エルドアカジノ株式会社の霍清華会長は内モンゴルエルドアカジノ クレジットカード メンテナンス会社を視察し、業務を指導し、エルドアカジノ クレジットカード メンテナンスリーダー会議を招集。ドアエルカジノ株式会社の徐忠副社長も一緒に検査に出席。内モンゴルエルドアカジノ クレジットカード メンテナンス会社のリーダー、陳雪偉氏、胡鳳山、呉文斌、徐維華、袁俊霞さん同行。

会長は清華石炭化学有限公司を視察、清華ファインケミカル株式会社，会社の担当者から報告を聞きました，2017 年 1 月から 5 月までのエルドアカジノ クレジットカード メンテナンス会社の基本業務と各産業部門の業務を理解しました。

幹部会議にて，霍清華会長は、内モンゴル法人が2017年1月から5月までの事業で達成したさまざまな成果に満足の意を表明。彼は指摘しました，今年から，内モンゴルエルドアカジノ クレジットカード メンテナンス株式会社は全体的な計画を主張している、調整された開発，生産、運営、市場開発において新たな進歩が見られました，ただし、政府と企業の連携をさらに強化する必要がある。まず、状況を明確に理解する必要があります，自信を高める。あらゆるレベルの指導的幹部は、会社の外部環境の変化をさらに理解する必要があります，企業の管理能力と管理レベルの向上，逆境の打開策を模索中。2つ目は、主要幹部の働き方をさらに変革することです，年間の生産目標と運用目標を慎重に比較してギャップを見つける、問題の場所、理由を分析する，具体的な対策を実施する，管理を改善し、生産を促進するための実践的なヒント、実際的なことをする、パフォーマンスの比較、寄与率。3 番目は、全体的な状況の感覚を確立することです，あえて責任を取る。企業に畏敬の念を抱く，直面するのが困難であればあるほど，幹部と従業員のチーム意識と集団概念を育成することがますます重要になっています，確固たる信念を持って、強い責任感、革新する勇気、実践的な精神，会社の将来の発展についての提案を提供する，会社の発展に対してもっと責任を負います。