중국의 슬롯 사이트 Ningxia의 뉴스 (Qu Xiaoming)6 월 4 일, Huo 슬롯 사이트 회장은 Ningxia Group에 와서 작업을 조사하고 안내하고 작업 회의를 열었습니다. Xu Zhong과 Liu Zirong 그룹 부사장, 이사회 사무실 Sun Yonglu 부국장, Ningxia 슬롯 사이트 Group Guo Jinghua 당 비서, Tu Tumen Bayer 총재, Chen Gang 부국장, 여러 부서의 책임자가 회의에 참석했습니다.

이 회의에서 Ningxia Group의 총괄 책임자 인 Tutumen Bayer는 최근의 작업 진행 상황과 목표와 내부 개혁 및 외부 협력을 주요 도구로 준수하는 작업 아이디어에 대해 자세히보고했습니다. Guo Jinghua 당 장관은 최근 주요 임무를 설명했다.

의장은 5 가지 중요한 지침을 만들었습니다. 첫째, 어려움에 직면하여 Ningxia Group의 모든 직원은 먼저 그들의 정신을 높여야합니다. 그들은 역경이지만 새로운 개발 기회이기도합니다. 우리는 우리의 정신을 보여주고, 방법과 아이디어를 생각해 내고, 문제를 해결하기 위해 사업을 계속해서 시작하는 정신을 생각해 내야합니다. 둘째, 현재 새로운 상황, 새로운 환경 및 새로운 정치 및 비즈니스 조건 하에서 Ningxia Company는 다양한 모순과 문제를 적극적으로 처리하고 다양한 위험을 해결하고 통제해야합니다. 우리는 보트를 태우는 정신을 보여주고 압력을 동기 부여로 바꿔야합니다. 셋째, 칭하아의 모든 수준의 간부들은 자신의 입장을 찾고 올바른 길을보고, 짐을 제거하고, 정신을 조정하고, 꾸준히 일하고, 주도권을 잡아야합니다. 넷째, 우리는 기쁨과 슬픔을 슬롯 사이트와 진정으로 공유하고, 지구에 기꺼이 일하고, 기꺼이 일하고, 슬롯 사이트와 사고와 행동의 관점을 유지하는 사람들을 인식해야하며, 회사와 슬롯 사이트를 위해 열심히 일한 사람들을 대하지 말아야합니다. 다섯째, 우리는 리더십 팀의 관리 수준 및 관리 능력을 향상시키고, 기업 이익 모델을 찾고, 직원 임금 지불 문제를 효과적으로 해결하여 대다수의 직원이 새로운 리더십 팀에서 희망을 볼 수 있어야합니다.

China 슬롯 사이트 Energy Group의 부사장 인 Xu Zhong과 Liu Zirong은 또한 Ningxia Group의 작업 아이디어, 측정 및 변화 및 업그레이드 계획에 대한 긍정을 표명했으며 다음 단계에서 문제를 해결하는 방법에 대한 의견과 제안을 제시했습니다.

마지막으로, Guo Jinghua 당과 총재 인 Tutumen Bayer는 Ningxia Group을 대신하여 의장에게 긍정적 인 진술을했습니다. 새로운 리더십 팀은 Zhongqing 본부의 지시와 Zhongqing 본부의 결정을 단호하게 구현하고, 모든 작업을 극복하기 위해 모든 작업을 극복하고, 모든 직원들과 함께 모든 일을하고 있으며, 모든 직원들과 함께 모든 작업을 수행합니다. Ningxia Group의 개발을위한 가장 큰 노력!

회의가 끝난 후 회장과 그의 당은 코킹 생산 현장, 조경 및 생활 물류 지원 지역을 검사했습니다.