9 月 13 日,エルドアカジノ 出金 本人確認金豪新疆グループのメタン化ワークショップが「定位置」を無事完了、確実にコンパイルされました、「スタッフの能力」に関する「3つの決定」。
「3 つの決定」の作業は、ワークショップの既存の管理メカニズムに基づいています,各役職の責任による、仕事の性質は、既存のスタッフを最適化して調整することです。目的は科学的な雇用管理システムを構築することです,技術マネージャーとオペレーターを各ポジションに合理的に配置,各従業員に自分の職務を遂行させます,人的資源の無駄遣いに終止符を打つ。
メタン化ワークショップの「3 つの決定」の評価チームはワークショップのリーダーで構成されます。「公開」をフォローする、まあまあ、正義の原則,評価チームは分隊長に個別に面接します、副監視員、メインオペレーター、副士官が評価と入院を実施,ワークショップのメタン化ユニットへ、天然ガス圧縮乾燥装置とライン検査、統合タンクエリア、LNG 施設内の各位置には位置が割り当てられます。
「3 つの決意」を実行する,メタネーション ワークショップの人員配置管理がさらに標準化される,ワークショップの従業員は、自分の仕事の責任とキャリア開発の方向性をより明確にしました。
(出典: 新疆金和エルドアカジノ 出金 本人確認 項承志)
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