エルドアカジノ コード金和青海集団ゴルムド鉱業会社が第2回労働者大会を開催

エルドアカジノ コード金和青海グループからのニュース (朱仙民特派員)最近，青海金和集団ゴルムド鉱業会社が第2回第2回労働者大会を開催，Xu Fuping、エルドアカジノ コード会社副本部長兼鉱山会社マネージャー，王成龍、鉱山会社副マネージャー、ヤン・ザンジョン，呉源斌、ケンデケケ鉄鉱山の副マネージャー兼所長，マネージャー アシスタント デュ カイホン、張志明と他の指導者が会議に出席，鉱山会社の従業員 400 名以上が会議に出席。会議は張志明同志が議長を務めた。
最初，王成龍同志はこう言った。;管理を強化し、実装に細心の注意を払い、アイデアを革新し、状況を逆転させ、年間生産タスクを超え、鉱山エルドアカジノ コードに輝かしい章を作りましょう”タイトル，2012 年の鉱山エルドアカジノ コード業務報告書を作成しました，セキュリティ管理より、生産と建設、さまざまな組織および管理タスクの概要，仕事の欠点の客観的な分析，そして提案されました“経済的利益に焦点を当てる，心を解放する、アイデアを変える，メリットを享受、経営管理、安全、チームを捕まえる”2013 年の鉱山エルドアカジノ コードの生産と運営に関する全体的な考え方。その後，呉元斌同志、Chen Zijun、ガリンゲ鉱物加工工場所長、鉱業エルドアカジノ コード財務課の責任者、沈達軍氏が2012年のケンデケケ鉄鉱山についてそれぞれ講演、ガリンジャー濃縮器、鉱山エルドアカジノ コードの財務作業状況作業報告書。会議，徐福平同志とケンデケケ鉄鉱山、それぞれ、ガリンジャー濃縮装置とイェマクアンプロジェクト部門は、「2013年安全生産責任書」と「2013年年次事業目標責任書」に署名しました。
二番目，先進的な者を称賛するために、従業員のモチベーションを高める目的，会議では4つの先進的なエルドアカジノ コードと52人の先進的な個人が表彰されました，先進個人代表である袁福毅同志が演説を行った。
最後の会議，徐福平同志が重要な演説を行った。鉱山エルドアカジノ コードを代表して、彼はまず、2012 年の生産業務を無事に完了したすべての従業員に心からの感謝の意を表しました，同時に、2013 年の作業に向けた要件を提示しました。まず、安全管理を強化する必要があります，社内の離職率の高さの問題を考慮して，従業員の安全教育を強化する，従業員の安全意識を向上させる。2つ目は基礎的な管理の強化です、管理レベルの向上。特に管理幹部の思想教育を強化しなければなりません。3 つ目は、従業員の日常的なニーズに注意を払うことです，物流サービスの品質を向上させる。4つ目は、清潔な政府を構築するために良い仕事をすることです，管理を強化する，効果的な監督メカニズムを形成する。5 つ目はチームスピリットを促進することです，チームの結束を高める。6つ目は技術変革を実行することです、QC 研究およびその他の活動，一緒に働きましょう，生産を解決する、職場で起こる問題，生産コストの削減に努める。第七に、すべての幹部と労働者は概念を変えなければなりません，心を解放する，実際には “5 つの永続性”指導的なイデオロギーのために，エルドアカジノ コードの発展を促進する。8番目はコスト管理の強化です。包括的な予算を立てる、潜在能力の活用と効率の向上に取り組む，企業の健全な発展を可能にする。9 番目は、2013 年のプロジェクト建設で良い仕事をすることです。すべての幹部と労働者は自分の才能を最大限に発揮しなければなりません，一緒に働きましょう，鉱物加工工場の第 2 段階建設の全体目標に重点を置く，全力を尽くしてください，もっと頑張ろう，プロジェクトの建設目標が予定通りに完了するようにする。