만능 슬롯 사이트 받고 학습 팀을 만들-Xinjiang Qinghua Energy Group Co., Ltd.의 주제를 기록하여 교육 작업을 수행하십시오

Xinjiang Qinghua Energy Group Co., Ltd.는 항상 "전 세계의 재능을 받아들이고 중국인을 육성하는"의 기업 슬롯 사이트 개념을 고수하고 있으며, "기업을 번영하는 사람들 중심의 재능"이라는 개념을 확고히 확립했습니다. 회사의 지속적인 개발과 성장으로 인해 회사는 다양한 슬롯 사이트 채널을 통해 인재 슬롯 사이트에 대한 노력을 늘리고 야심 차고 비즈니스를 이해하고 관리, 의사 결정에 능숙하며 기술에 익숙하며 혁신 할 수있는 뛰어난 백본 팀 그룹을 배양했습니다.

1. 안전 슬롯 사이트 강화 및 안전 인식 확립

Xinjiang Qinghua Energy Group Co., Ltd.는 석탄 화학 산업에 속하며 안전 슬롯 사이트은 특히 중요합니다. 회사는 오랫동안 안전 슬롯 사이트 및 슬롯 사이트 작업을 지속적으로 강화해 왔으며 엔터프라이즈 안전 관리 수준을 포괄적으로 개선했습니다.

(i) 모든 직원의 안전 지식 슬롯 사이트 강화 및 안전 인식 향상

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(2) 특별 직업을위한 안전 교육 강화 및 특별 직책의 안전 담당관 및 직원을위한 대상 슬롯 사이트 수행

이 슬롯 사이트은 모든 실무 직원이 다양한 안전 보호 장비의 사용 및 유지 보수 기술 사용에 대한 지식을 마스터하고 직원 및 안전 담당자의 안전 인식 및 직무 품질을 특별한 위치에서 효과적으로 향상시켜야합니다.

(iii) 비상 훈련 강화 및 비상 대응 기능 향상

2016 년에 회사는 위험한 상황이 발생하면 비상 계획을 즉시 활성화하고 상황을 적시에보고 할 수 있고, 위험 상황을 적시에 제거 할 수 있으며, 인원은 사고 손실을 최소화하기 위해 적시에 제거 될 수 있습니다. 다양한 비상 구조 훈련을 확실하게 조직하고 수행함으로써 우리는 응급 훈련에 성공적인 경험을 축적하고 직원의 비상 대응 기능을 향상 시켰습니다.

(iv) 법적 개념을 더욱 강화하고 회사 직원의 법적 인식을 포괄적으로 개선

이 회사는 "생산 안전법"및 관련 법률 및 규정 지식에 대한 슬롯 사이트 조직하고 수행했으며, 새로운 "중국 인민 공화국의 생산 안전법", 새로운 "중국의 인민 공화국의 환경 보호법", "중국의 국민 공화국의 산업 질병 및 통제법", "중국의 국민 공화국의 소방법", ","중국의 국제 법률 ",", ","중국의 국제 법률 " "중국 인민 공화국의 노동법"및 기타 법률 및 규정.

2016 년 에이 회사는 신입 사원, 외국 건설, 교통 보증, 시운전, 인턴쉽 및 기타 직원을위한 공장 수준의 안전 교육 및 슬롯 사이트 포괄적으로 조직했으며, 총 10,220 명이 교육에 참여했으며 그 중 총 5 개의 안전 교육이 총 8,800 명으로 구성되었습니다.

2. 표준화 된 관리를 포괄적으로 홍보

올해이 회사는 표준화 된 경영진에서 점차적으로 진행되었습니다. "세 표준"인증 작업이 2014 년에 시작된 이래로 만족스러운 결과를 얻었습니다. 모든 직원은 모든 교육 및 슬롯 사이트 통해 (QHSE) 품질, 환경, 산업 보건 및 안전 관리 시스템, 관리 정책 및 목표의 요구 사항을 점차적으로 마스터했으며 직무 책임, 업무 인터페이스, 작업 절차, 관련 문서 및 기록 양식에 대한 지식에 익숙해졌으며 "Xinjang QUNHUA의 세 가지 표준 평가 규칙, LINJONG의 세 가지 표준 평가 규칙에 따라 잘 구현되고 반영되었습니다. 편집 및 발행.

안전 표준화 슬롯 사이트 강화하기 위해 2016 년에 회사는 안전 관리 직원을위한 3 개의 슬롯 사이트 조직했습니다. 각 부대는 부분 수준 및 산업에서 다양한 직책을 가진 직원을 교육했습니다. 주로 기본 작업에서 안전 표준화의 중요성에 대한 교육 및 교육, 안전 표준화 작업을 더 잘 수행하고 안전 표준화 작업에 대한 비즈니스, 목표 및 법적 지식을 마스터하는 방법, 기본 작업을 추가로 홍보하고 안전 표준화 평가 표준을 충족시키는 데 주도했습니다.

3. 전체를 이끌고 훈련 활동을 포괄적으로 홍보하기 위해 요점을 지정하십시오

2016 년에 더 뛰어난 직원을 육성하기 위해 회사는 업무 책임, 전문 기술, 이데올로기 적 품질 등의 측면에서 관리자, 백본 및 풀뿌리 직원을위한 많은 슬롯 사이트 및 슬롯 사이트 활동을 수행했습니다. 올해 9 월에 모든 직원을위한 1 개월의 슬롯 사이트 활동이 시작되었습니다. 슬롯 사이트은 주로 안전 및 환경 보호, 생산 운영, 프로세스 기술, 장비 유지 관리 및 검사, 포괄적 인 관리, 직업 전문 기술 및 기타 측면을 포함하는 회사 중앙 슬롯 사이트 및 워크숍 내부 슬롯 사이트의 두 단계로 나뉩니다. 2016 년에 각 워크숍 및 부서는 매달 단계적으로 각 직책에 대한 전문 기술과 직원 아이디어를 계속 수행했습니다.

업무 및 기타 측면에서의 슬롯 사이트 및 슬롯 사이트 활동.

슬롯 사이트 활동을 통해 모든 수준의 포괄적 인 품질 및 전문 관리 기술 수준이 크게 향상되었으며 직원의 전문 기술과 품질이 향상되었습니다. 지식의 지속적인 업데이트, 지평을 넓히고 기술 향상을 통해 기초를 세우고, 결점을 메우고, 격차를 줄이며, 수준을 높이고, 다양한 생산 및 운영 목표의 포괄적 인 완성을위한 탄탄한 토대를 마련하는 데 중요한 역할을했습니다.

(출처 : Zhong Qi, Xinjiang Group 포괄적 인 사무실)