Inner Mongolia 슬롯 나라은 제 2의 4 번째 근로자 의회를 보유하고 있습니다

중국의 뉴스 Qinghua Inner Mongolia (Temur Pan Youjun)4 월 22 일, Inner Mongolia 슬롯 나라은 두 번째 4 번째 근로자 의회를 열었습니다. 내부 몽골 그룹 당위원회의 총괄 책임자 겸 비서 인 Zhou Xiushan이 회의에 참석했습니다. Wu Wenbin, 당위원회 차관보, 무역 연합, Yuan Junxia의 회장, Yuan Junxia, ​​부국장, 노동 조합 부사장, Hu Fengshan 부국장, Hu Fengshan, Wang Hui, Gao Bo, Zhang, 및 Zhang, 및 Zhang의 총괄 책임자 및 총괄 책임자, Zhan, 및 총괄 관리자, 및 총괄 관리자, 및 총재 Tengri Project Department의 부국장이 회의에 참석했습니다. 여러 부대의 노동 조합 및 직원 대표 총 120 명의 대표가 회의에 참석했습니다.
회의에서 Wu Wenbin은 "센터 주변의 개발 촉진, 직원들과 실용적인 일을하고, 연간 프로젝트 목표 및 작업을 완료하기 위해 열심히 노력하고 이끌고 2015 년에 작업을 신중하게 요약하고 2015 년에 노동 조합 작업을 포괄적으로 배치하는 작업 보고서를 전달했으며, Yuan Junxia와 Hu Fengshan의 검토는"및 "펀드 펀드"에 대한 작업 보고서를 작성했습니다. 제안 ".
Wu Wenbin 은이 보고서에서 다음과 같이 지적했다. Inner Mongolia 슬롯 나라 Trade Union은 "건전한 조직, 적절한 권리 보호, 활동적인 업무, 명백한 역할 및 직원에 대한 신뢰"를 가진 노동 조합 조직입니다. 최근 몇 년 동안, 우월한 노동 조합기구와 그룹 당위원회의 올바른 리더십하에, "노동 조합 관리 시스템", "공장 공개 관리 시스템"및 "노동 방지 감독 시스템"이 점점 더 건전 해졌다. 노동 조합 간부의 작업 수준은 점차 개선되었으며 활동의 운송 업체는 점점 더 풍부 해졌습니다. 기업의 건전한 개발, 직원의 정당한 권리와 이익을 보호하며 조화로운 기업 분위기를 조성하기 위해 많은 노력이 이루어졌습니다. 그것은 직원의 열정을 완전히 동원하고 직원의 응집력을 향상 시켰으며 직원의 스타일과 지혜를 보여주었습니다.
Wu Wenbin은 미래에 Inner Mongolia 슬롯 나라 Trade Unions는 회사의 생산 업무 목표에 초점을 맞추고, 새로운 정상의 마스터와 새로운 힘에 대한 역할에 전적으로 플레이하고, 중심에 초점을 맞추고, 핵심 요점에 초점을 맞추고, 종합적으로 업무를 수행하고, 기업 개발을 촉진하고, 기업과 관련하여 새로운 아이디어를 만들고, 새로운 조화를 이루고, 새로운 혁신, 새로운 혁신을 만들어 내고 새로운 성과를 거두었습니다. 문화, 새로운 혁신은 풀뿌리 노동 조합 조직의 활력을 활성화하고, 그룹의 노동 조합의 서비스 수준을 포괄적으로 개선하고, 대다수의 직원들을 통합하고 동원하여 그룹의 안정되고 건강한 개발에 새로운 기여를합니다.
회의 기간 동안 노동 조합 대표는 직원 대표와 진심으로 교환했으며, 직원들에 의해 제기 된 문제를 하나씩 정리하고 해결했으며, 직원 대표들로부터 35 개의 제안을 성공적으로 통과 시켰으며, 직원들의 중요한 이익에 대한 4 가지 주요 계약에 서명했습니다. 노동 조합 작업의 미래 개발을위한 견고한 재단.