内モンゴルエルドアカジノ ストマックが第2回と第4回労働者大会を開催

中国金報内モンゴルエルドアカジノ ストマックス (テムル・パン・ユジュン)4 月 22 日，内モンゴルエルドアカジノ ストマックが第2回と第4回労働者大会を開催。内モンゴルエルドアカジノ ストマック本部長、周秀山党書記が会議に出席。集団党委員会副書記、労働組合委員長 呉文斌，副主任会計士、労働組合副委員長、袁君霞、女性労働委員会主任，副総支配人、胡鳳山、石炭化学会社ゼネラルマネージャー，副総支配人 王輝、ガオ・ボー、ハージェン、張立仁，テンゲル計画部副司令官曹志光氏が会議に出席。各部門の労働組合の代表者、合計 120 人の従業員代表が会議に出席。
会議，呉文斌氏は「センター周辺の開発を促進し、従業員に近づいて実践的な活動を行い、従業員を団結させて年間プロジェクトの目標と任務を達成するために懸命に働くよう指導する」について業務報告を行った，2014 年の取り組みを注意深く要約，2015 年の労働組合活動の包括的な展開。袁俊霞、胡鳳山氏はそれぞれ「エルドアカジノ ストマック組合基金の使用」と「従業員提案の試行」について業務報告を行った。
呉文斌氏は報告書の中で次のように指摘した:内モンゴル集団労働組合は「;健全な組織、権利保護が実施されている、仕事でアクティブ、明らかな効果、従業員の信頼”の労働組合組織。近年，上位の労働組合組織とエルドアカジノ ストマック党委員会の正しい指導の下，"労働組合管理システム"、「工場業務開示管理システム」と「労働保護監督システム」はますます改善されます，労働組合幹部の労働レベルは徐々に向上している，アクティビティキャリアはますます豊富になっています，企業の健全な発展のために、従業員の正当な権利と利益を保護する、調和のとれた企業雰囲気を作り出すために多くの努力が払われてきました，従業員の熱意を総動員，従業員の結束力が向上，従業員のスタイルと知恵も示しています。
呉文斌は強調しました，将来、内モンゴルエルドアカジノ ストマックの労働組合は会社の生産課題と目標に細心の注意を払う必要がある，ニューノーマルで完全なオーナーシップを発揮する、新しい勢力の役割，中心付近、重要なポイントを強調表示、職務の完全な遂行、企業の発展促進において新たな成果をあげる，調和のとれた労使関係を築くには新しいアイデアがある，技術革新には新たな対策がある，従業員文化の創造、企業文化に新たな展開が見られます，草の根労働組合組織の活力を活性化する新たな突破口，団体労働組合のサービスレベルを包括的に向上させる，従業員を団結させて動員し、エルドアカジノ ストマックの安定的かつ健全な発展に新たな貢献をする。
会議中，エルドアカジノ ストマックの代表と従業員の代表の間の友好的なコミュニケーション，従業員から提起された問題を 1 つずつ整理して解決する，従業員代表からの 35 件の提案を無事通過，そして従業員の重大な利益に関する「団体契約」に署名しました、"団体賃金交渉協定"、"女性従業員の権利と利益を保護するための特別団体契約"、「労働安全衛生に関する特別団体契約」の主要4契約，将来のエルドアカジノ ストマック活動のための強固な基盤を築きました。