青海集団鉱山会社エルドアカジノ さぎ支部労働組合設立の委員長レセプションデー

中国金報青海エルドアカジノ さぎ（徐方芳特派員）鉱山会社のエルドアカジノ さぎにおける労働組合の効果的な働き方改革を促進するために、オープンアクセスチャンネル、従業員の権利と利益の保護、従業員の権利保護措置の強化など，エルドアカジノ さぎの支部労働組合のメンバーは最近、この決定について話し合う会議を開きました，毎月 5 日と 20 日をエルドアカジノ さぎの支部組合長からの手紙の受付日として設定。
受付日は難しいエルドアカジノ さぎ解決する日です、実際的なことを行う原則，生産の安全性に関する懸念を積極的に提起するために従業員を動員する、経営管理およびその他の側面に関する提案と意見，作業を反映します、人生で直面するさまざまな問題，従業員に十分な手当を与える“発言する権利”，労働者の現実的な困難とイデオロギー的な問題の解決を組み合わせる，すべての人のエルドアカジノ さぎ実際に解決する。手紙は受付日に発送されます、着信、訪問などで受付をしっかりやってください，支部長用に匿名メールボックスを設定します，時々工房に行きます，チームは一元的に状況に対処します，その場で答えられるなら、その場で返信してください，エルドアカジノ さぎ面と向かって解決できない場合は、対応意見を書き留めて記録を作成してください，支部の労働組合委員会メンバーがフォローアップし、期限内にエルドアカジノ さぎ処理するために関連部門と調整します，少佐へ、困難な問題の調整と解決をリーダーに依頼する，今後は従業員のフィードバックに関するアンケートを実施します，達成するために努力する“すべてのものには反響がある，すべてが所定の位置に収まります”。
受付日の設置により、従業員にエルドアカジノ さぎ報告する機会が提供されます、エルドアカジノ さぎ解決するプラットフォーム，従業員とのコミュニケーションの機会を増やす，これは従業員のイデオロギー的傾向を把握するのに役立ちます，労働力の安定を維持するため、ペレット植物の調和のとれた発展を促進するための基礎を築きました。