特性に基づいたエルドアカジノ スティックペイ構築に焦点を当て、卓越性を目指して努力し、発展を促進する

党創立92周年を迎えるために，中国共産党第18回党大会の精神の徹底した実施，中国金和エルドアカジノ スティックペイ会長の第19回演説の精神に対するイデオロギー的理解を統一するよう、エルドアカジノ スティックペイの全従業員をさらに指導する，最近，内モンゴルエルドアカジノ スティックペイの草の根党エルドアカジノ スティックペイは特別朗読会を積極的に実施、研究ディスカッション、知識コンテスト、スピーチコンテスト、文化・スポーツ活動など，温かい雰囲気，カラフル。
長年にわたって，内モンゴル集団党委員会は常に「」を遵守します。;経済を中心とした党づくりに焦点を当てる，開発を促進するためにパーティ構築に頑張ってください”，正確な位置決め，責任の強化，パーティー構築作業をエンタープライズ制作に統合、作戦、管理下，参加し、干渉しないでください、管理は包括的ではない、オフサイドにならないように監督する、トラブルを起こさないサービス，党組織の宣伝と指導を効果的に発揮する、昇進を促進する、団結と結束、監督と調整の役割と党員の先鋒で模範的な役割，形成済み“党委員会を中心に、要塞としての党支部、パーティーメンバーは先駆者です”非公共経済における党結成の新しいパターン，エルドアカジノ スティックペイ会社の健全な発展を強力に推進します。
基礎をエルドアカジノ スティックペイし、党建設の基本作業をしっかりと進めてください。
草の根党支部の構築がさらに強化される。エルドアカジノ スティックペイ草の根組織の構築を結合します，提案された “双方向入場，次の予定，合理化と効率の向上，有利な調整，管理が簡単”のアイデア，メカニズムをセットアップする、支部書記官、マネージャーには 1 つの役職と 2 つの責任があります，ビジネスの仕事とパーティーの仕事“片方の肩で運べます”のパターン，達成“執事”、“従業員の管理”そして“グアンの考え”の有機的な統一感。草の根政党組織が一般的に確立されている “3 回の会議と 1 回のレッスン”などのシステム；四半期ごとに党支部書記の定例作業会議を招集する，実務経験を交換する；四半期ごとに支部会議と支部委員会を開催する，支部の活動についての党員の意見に注意深く耳を傾けてください，事業開発と党の構築作業における主要な問題について話し合う；2 か月ごとに党グループ会議を開催する，支店から割り当てられた作業を実行する，党員のイデオロギー活動報告を聞く，学習と就労体験を交換する。同時に，上級党委員会の配置による，エルドアカジノ スティックペイ、「卓越性の追求と卓越性の追求」を積極的に実行しています。;先進党支部”アクティビティ，評価メカニズムは科学的かつ合理的である、オープンかつ透明，卓越性を追求する意欲を大いに刺激されました、先に進み、後から先導する、先進者に追いつきたいという情熱，草の根党の構築活動のレベルが包括的に向上しました。

党員の教育と訓練がさらに強化される。複数の線と長さがある企業の生産および操作ポイント向け、人材の流動性が高いという現実，党員の教育強化に注力しながら，機動党員の管理と党活動家の育成にもっと注意を払う。新しいパーティーメンバーとして登録、パーティーグループに組み込まれました、党組織活動に参加する，退職時の包括的な署名，パーティーメンバーごとにサービスファイルが確立されました，定期的な訪問追跡，動的管理の実装。エルドアカジノ スティックペイ、企業党組織の設立と党員の配置に基づいています，生産の最前線で新しい党員の育成に重点を置く，科学技術の根幹に焦点を当てる、経営バックボーンと生産バックボーンにおける党員の育成と発展，パスパーティーメンバー“1 人のギャング”、連絡先の開拓など，党活動家の教育と訓練を強化する，党員広報システムと投票システムの開発を主張する，党員の範囲を拡大する一方で、党員の入場を厳しく管理する。
党員の責任分野での活動がさらに深化。エルドアカジノ スティックペイ企業の実際の生産と運営に基づいています，責任分野の状況と管理職にある党員の仕事の特徴に基づく，連携を強化する、上部と下部の接続、点と面の組み合わせ，党員の責任分野におけるすべての生産職に向けて、管理職の党員を強化，30 の党員責任連絡窓口を設置，フォーム“党支部&mダッシュ;パーティーメンバーの責任範囲&mダッシュ;連絡先”責任ある管理体制。このアクティビティを健全に継続できるようにするため，対応勤務制度を確立，責任分野の責任者の仕事上の責任を明確にする、コンテンツと権限，評価方法とルールの確立と改善，責任者の責任を形成する、クアン、興味と関心を結びつけるインセンティブの仕組み，党員と責任者の熱意を効果的に動員した。エルドアカジノ スティックペイ、活動の進捗状況を把握するために四半期ごとに担当分野の詳細な調査を実施，仕事を指導し、促進する，評価と評価を強化する，責任ある分野の活動には手続きが伴わないようにする、手続きをしないでください，実際の結果を受け取りました。これに基づいて，組み合わせ“状況、ターゲット、責任”テーマ教育活動，生産管理に重点を置く、難しい質問，さらなる深化“規律違反、違反、パーティーメンバーの周囲での事故はありません”、“党員 1 人、旗 1 つ”革新的な活動を待っています，党員を真に、広範な労働者が学ぶべき模範となるようにする。
特性に基づいて、エルドアカジノ スティックペイ文化が結果をもたらします。
企業文化は徐々に改善されました。エルドアカジノ スティックペイ会社が &ldquo を提案しました;特に困難に耐えることができる、特別に戦闘能力がある、非常に忍耐強い、特に団結することができる、特別専用”の起業家精神；会社発展の過程中，企業文化がさらに改善されました、昇華済み“団結について話しましょう、誠実さについて話す、献身について話す”；金融危機の間、“2 つのノー、4 つの保証、5 つの固執”の開発戦略，インスピレーションを与える人々，力を集める，企業経済建設のために強力な霊力を集めた。現在，エルドアカジノ スティックペイ内の高い品質、外側の木の画像，企業競争力の総合的な向上に注力，企業文化の多様化を実行する，企業使命を中心に展開、企業ビジョン、進取の精神、経営理念、企業の基本的価値観など，複数の角度、あらゆる面で企業文化の味を向上させる。
イデオロギー的および政治的活動が初期の結果を示している。従業員のイデオロギー的および政治的資質をさらに向上させるため，心を通わせるトーク活動を実施する，意見交換，感情の伝達，問題は解決しました。政治理論の研究を積極的に行う、さまざまなトレーニングコースを開催、専門家の講義、スピーチコンテストとさまざまな文化的およびスポーツ活動，従業員の友情を高める，従業員の感情の醸成，温かく調和のとれた職場および生活環境を作り出す，企業の魅力の向上。エルドアカジノ スティックペイ会社はすべての支店に民主的な経営を推進するよう義務付けています，労働者会議制度の導入と工場事情の公開、民主的な運営、民主的な監督システム。全従業員の労働契約に署名することにより、5 つの保険を支払う，従業員の正当な権利と利益の保護；請願活動の主導エルドアカジノ スティックペイを設立，国民感情を理解する，国民の不満の解決，従業員の苦情を合理的に解決する，従業員からの複数の電話苦情を解決，満足度 100%。
文化的環境は心を結び、人々を留める。エルドアカジノ スティックペイの子会社のほとんどは人口の少ない地域にあります、交通が不便，厳しい気候条件の地域。エルドアカジノ スティックペイ会社は党委員会の政治的利点を最大限に活用することに重点を置いています，採用“民間企業の文化的構築の強化，思いやりのある思いやりのある環境を作りましょう”の戦略，各支部は党員活動室を設置しました，購買パーティーの建物、仕事、人生などに関する本，そして草の根党のさまざまな支部にクラブを設立しました、オナールーム、ジムおよびその他の文化および娯楽施設，開催中“書道、絵画、写真のコンテスト”、“四角い文化”、“スピーチを読む”その他のアクティビティ；清華芸術団を組織して一年中ゴビ砂漠に滞在する、雪に覆われた高原の採掘現場のツアー，従業員の文化的生活を大幅に豊かにする，健全で進取的な文化的雰囲気を作り出す，多くの若い活動家が多くの重要な戦闘で大きな役割を果たすことができました。
約束を果たし、同社のエルドアカジノ スティックペイ構築作業には優れた特徴があります。
手法の革新。企業の改革と発展におけるエルドアカジノ スティックペイ党委員会、生産と運営、パーティー構築作業、人材育成、党の行動とクリーンな政府の構築、福利厚生の充実等，慎重な分析と慎重な研究，すべての党員と労働者に対して10の重要な約束をしました。同時に、企業の草の根党支部も比較します“五好”チームのリクエスト，実際の生産作業と立場による，仕事に取り組む，個々の党員も約束を果たしました，従業員からの監督を率直に受け入れる。党組織の党員が率先して模範を示す、働き方を改善する、ビジネス品質の向上、草の根への奉仕、誠実さと自制心、作業効率やその他の側面の改善に取り組む；生産の最前線に立つ党員は生産の安全性の強化に注力、生産性の向上、製品の品質を保証する、提案やその他の側面を積極的に提供することに尽力する。8 つの草の根政党組織とエルドアカジノ スティックペイ党委員会の 200 人の党員が公約を行っています，注意してください“3 つのハイライト”，つまり、約束の内容が強調表示され、実際の状況と組み合わされています，コミットメント リンクは厳格かつ細心の注意を払っています，コミットメント方法は柔軟かつ多様です，公的公約が現実的かつ実現可能であることを確認する。エルドアカジノ スティックペイの先駆的かつ卓越した活動チームが、各支店の約束の履行について抜き打ちチェックを実施，不十分な約束に対する速やかな批判と修正。誓約活動中，1,000 件以上の合理化提案を収集，そのうち 620 名が養子縁組されました，600万元以上の経済価値を創出。
仕事で実際的な結果を求める。あらゆるレベルの草の根政党組織は、手続きを経ることなく公的公約を保証します，効果的な結果を達成しました，シンポジウムやその他の形式を通じて党員から意見や提案を求める，すべての草の根党組織と党員に、それぞれの立場に基づいて行動するよう義務付ける，約束事項を自発的に提案する。長期的な目標に集中する、年間計画を中心的なタスクと統合する，下位レベルの党組織の約束を見直して確認する，エルドアカジノ スティックペイ約束を指導し、確認する，そして約束事項に関する討議草案を作成します，公開リスト，大衆の監督を意識的に受け入れる。
自分の立場で模範となる。エルドアカジノ スティックペイ、党員と幹部の情熱と強さを鼓舞し、率先して事業を立ち上げる，1 つ約束する必要があります，現金ワンピース，約束のない約束を防ぐ、国民との信頼関係の崩壊。グループ党委員会のメンバーは学習党組織の構築に注力，理論研究を強化する，民主的なライフミーティングと特別なトピックを通じてライフミーティングを組織する，批判と自己批判を真剣に行う，倫理や誠実さに関する教育などのテーマ別実践活動を率先して実行する。集団党委員会は、大多数の党員が職場での約束を果たすよう指導します，働き方を効果的に変える，従業員の監督と評価を意識的に受け入れる；党員の責任範囲内、党員前衛陣地と党員デモウィンドウ，枝となり要塞となれ，党員 1 人、旗 1 つ。これらの慣行により、すべての党員が仕事に専念するよう効果的に刺激されました，スタイルの進歩を求める，自分の立場で模範となる。
複数の措置が同時に講じられ、党と大衆が協力してエルドアカジノ スティックペイ達成します。
卓越性を追求することでグループワークが促進される。エルドアカジノ スティックペイ同盟委員会の要求を誠実に実行します，党の建設を堅持し、産業の建設を主導する、チーム構築を主導する，全力を尽くして卓越性を目指す。党と大衆の共同建設の実施計画が発行された、労働組合と共産主義青年団は実行計画の卓越性を目指して努力しています，卓越性を追求するそれぞれの活動に対する提案された全体的な要件。集団党委員会の指導者たちは3,000キロ以上を移動，12 の党支部に行き、作業を手伝ってください，労働組合を設立し、改善しました、青少年同盟委員会およびその他の大衆組織，卓越性を競うチームを拡大。グループのあらゆるレベルにおける党、労働、同盟組織の包括的な動員，全員参加，同じ目標，一緒に働き、一緒に管理する，企業のイノベーションと卓越した活動を共同で推進する。
最初に創造し、卓越性を追求することが強いモチベーションを生みます。エルドアカジノ スティックペイ現在に基づいています、長期的に考える、重要なポイントを強調表示、全体的な計画，ディスカッションによるまとめ，「創造と卓越性のための長期メカニズム」システム編纂を開発，グループ会社の持続可能な発展のために、改革と発展、健全な発育，強力な保証と強力なスタミナを提供します。
卓越性の創造と責任目標の明確化。エルドアカジノ スティックペイ党委員会が実施“第 12 次 5 か年計画”計画中、パーティー“第 18 回国民会議”中国清華新年勤労会議の目標と課題に焦点が当てられている，企業の党づくりと卓越性の活動において，各ユニットにその責任の詳細を要求する、定量化、具体化する。組織の機能と党員の職責に厳密に従うための要件，責任を明確にする、任務は終わりました。企業の革新と卓越性の活動において，方向を逸れないでください，いいえ“反気候”，活動範囲をさらに拡大，拡張アクティビティ コンテンツ，奥行きと幅を広げる，自分の心を念頭に置いて活動をしましょう、奥深く、順調な実績。強化された結束力とカリスマ性，調和のとれた雰囲気を作り出す，企業の健全な発展を強力に促進。
現在，自治区エルドアカジノ スティックペイ;8337”開発戦略および同盟委員会エルドアカジノ スティックペイ;12234”開発アイデアは幅広い展望を描く。内モンゴル集団党委員会はより幅広い考え方を採用、自分の座標をより深い目で見る，時間をかけてチャンスを掴みます，発展促進の勢いに乗る，向かってエルドアカジノ スティックペイ;中国の民間企業トップ 100”の最初の広場行進。

(出典: 内モンゴルエルドアカジノ スティックペイ 潘有君荀志)