エルドアカジノ 初回入金ボーナスムリ炭鉱が社内トレーナーのトライアル教育評価を開催

エルドアカジノ 初回入金ボーナス（特派員：黄明）より最近, ムリ炭鉱の人事および資源 (HR) オフィス, 青海金和グループは内部トレーナーのトライアル教育評価を組織しました.
最近, エルドアカジノ 初回入金ボーナス炭鉱の人事および資源 (HR) オフィス, 青海金和グループは内部トレーナーのトライアル教育評価を組織しました. この活動はエルドアカジノ 初回入金ボーナス鉱山の指導者から多大な支持を得ました. すべてのリーダー, オフィスの責任者と従業員の代表が会議に出席し、7 人のトレーナーが模擬授業に参加しました. 会議中, 主催者が目的を紹介しました, 社内トレーナーの評価のための活動の重要性とスケジュール. 模擬授業の開始時, 各プレイヤーは事前抽選の順序に従って模擬講義を行った. 彼らのトピックはカラフルで興味深いです, 安全な生産の宣伝を含む, 従業員の形成' 健全な気分と開いた鉱山の開発方法, など. 堅実な選手もいれば、ユーモラスな選手もいました. 彼らは個人的な強みと教え方を示しました, 現場の裁判官の拍手を勝ち取った作品.