中国金豪シエラレオネエルドアカジノ コインチェック (耿紹祥) 今年の初めに, 中国金法シエラレオネ会社は全社員を組織し、中国金法本社幹部報告会と中国金法事業総括2013における会長のスピーチの精神を学ぶシンポジウムを開催しました & 2014 年ワーキングカンファレンス. シンポジウムは葉建雲が主宰した, 会社の副本部長.
シンポジウムにて, イェ・ジャンユン, 会社の副本部長, すべてのリーダーとスタッフを率いて、2013 年以降の 3 つの重要なスピーチの精神を慎重に検討. 彼は、キンエルドアカジノ コインチェックの人々はキンエルドアカジノ コインチェックの発展の歴史と文化を理解する必要があると強調しました, KINGHO の開発戦略と目標を理解し、KINGHO の優先順位と重点を把握する. 彼は1月9日の議長の演説について指摘した, 前半の作業概要に関する重要なスピーチと、キンホの経験と教訓を包括的かつ深く要約した年末のスピーチ. 会長は、すべてのキンエルドアカジノ コインチェック従業員が困難と危機感をもつだけでなく、起業家としての情熱と勤勉の精神を持つべきであることを熱心に要求しました. 議長のスピーチの精神と組み合わせて, あなたは、シエラレオネ会社は天津金和国際貿易会社を例として考慮すべきだと提案しました, 彼らの精神を高める, チームビルディングと人材育成に努める, 令状処理作業を加速する, シエラレオネ会社の資源の優位性を利益の優位性へ転換し、KINGHO の海外事業の発展に貢献する.
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